Публикации - Рекрутинг и управление персоналом.

Как подобрать опытного специалиста или как найти оптимально подходящую для вас работу? Помочь в решении данных вопросов может помочь рекрутинговое агентство. 

На рынке труда кадровое, или рекрутинговое агентство, выступает посредником между работодателем и соискателями, претендующими на вакантные должности. 

Кроме этого многие рекрутинговые агентства оказывают целый ряд сопутствующих услуг. Клиенты могут заказать абонентское обслуживание по подбору персонала, массовый подбор персонала, скрининг персонала («первичный» отбор специалистов в соответствие с формальными требованиями заказчика) и психодиагностику персонала    

(составление психологического портрета сотрудников, психологическое тестирование, прохождение теста IQ). 

Опытные сотрудники рекрутинговых агентств помогут своим клиентам также разобраться с документацией, которая касается охраны труда, проведут все необходимые инструктажи в данной сфере и помогут урегулировать все вопросы с контролирующими органами при возникновении несчастных случаев на производстве. 

К сопутствующим услугам, предоставляемым рекрутинговыми агентствами клиентам-работодателям, могут относиться кадровый консалтинг, кадровый аудит, коучинг, различные тренинги и  программы обучения и развития персонала. Рекрутинговые агентства могут также провести для компаний-заказчиков аутстаффинг и лизинг персонала, аутсорсинг кадровой деятельности, включая  учет кадров и ведение кадрового делопроизводства, аутплейстмент. 

Специалистам, находящимся в поиске работы, рекрутинговые агентства готовы помочь составить профессиональное резюме, перевести уже имеющееся резюме на иностранные языки, а также оказать консультационные услуги и провести необходимые тренинги.